Dari Teori ke Praktik: Mengapa Kompetensi Assessment Perlu Terus Dikembangkan?
Banyak profesional HR dan psikologi memiliki fondasi yang kuat mengenai perilaku manusia, psikometri, dan konsep assessment. Mereka memahami bagaimana manusia berpikir, bagaimana perilaku dapat diamati, serta bagaimana berbagai metode assessment digunakan untuk memperoleh informasi mengenai seseorang. Namun ketika konsep tersebut diterapkan dalam situasi nyata organisasi, muncul tantangan yang berbeda. Bagaimana melakukan wawancara yang mampu menggali […]