Keputusan Talent yang Tepat: Mengapa Data Saja Tidak Cukup Tanpa Talent Comparison
Di dunia HR, pengambilan keputusan talent sering kali terasa seperti menebak. Bahkan dengan banyaknya data yang tersedia, membuat keputusan yang tepat bisa menjadi tantangan besar. Menurut laporan Gallup (2026), 34% manajer mengalami burnout, dan sebagian besar masalah ini berasal dari ketidakjelasan peran dan kesalahan dalam pengambilan keputusan talent. Sering kali, HR merasa sudah melakukan segala […]
34% Manager Mengalami Burnout, Masalahnya Bisa Jadi Salah Penempatan Talenta
Dalam praktik sehari-hari, burnout memang sering terlihat seperti kelelahan biasa. Target berjalan terus, koordinasi tidak pernah berhenti, dan tuntutan datang dari berbagai arah.
Namun, tidak semua orang dengan beban kerja tinggi mengalami tekanan yang sama. Ada yang tetap mampu menjaga ritme kerja, bahkan berkembang di tengah kondisi yang padat.